Реєстрація компанії в Туреччині 2026: повний посібник для іноземних підприємців

Реєстрація компанії в Туреччині — це процес, який привертає дедалі більше іноземних підприємців завдяки стратегічному розташуванню країни, великому внутрішньому ринку та відносно сприятливому бізнес-клімату. Туреччина займає місце серед 50 найбільших економік світу та надає рівні умови для іноземних і вітчизняних інвесторів. У цій статті ми детально розглянемо всі аспекти реєстрації компанії в Туреччині у 2026 році. Для отримання юридичної допомоги зв'яжіться з нами за телефоном 0531 500 03 76.

Турецьке комерційне законодавство базується на Торговому кодексі (Türk Ticaret Kanunu) № 6102, що набув чинності у 2012 році. Цей кодекс відповідає сучасним європейським стандартам корпоративного права та забезпечує прозорий і передбачуваний правовий режим для ведення бізнесу. Актуальний текст Торгового кодексу доступний на сайті mevzuat.gov.tr.

Юридична фірма Садарет Хукук спеціалізується на корпоративному праві та надає комплексні послуги з реєстрації та супроводу бізнесу іноземних підприємців у Туреччині. Наша команда допомагає клієнтам на кожному етапі — від вибору організаційно-правової форми до отримання всіх необхідних дозволів та ліцензій.

Процедура реєстрації компанії в Туреччині є відносно швидкою порівняно з багатьма іншими країнами. За умови наявності всіх необхідних документів весь процес може бути завершений протягом тижня. Однак важливо враховувати специфіку турецького законодавства та уникати помилок, які можуть призвести до затримок або додаткових витрат.

Види компаній у турецькому праві

Торговий кодекс Туреччини передбачає кілька організаційно-правових форм для ведення комерційної діяльності. Вибір правильної форми залежить від масштабу бізнесу, кількості засновників, планів щодо залучення інвестицій та інших факторів. Нижче розглянемо основні типи комерційних організацій.

Товариство з обмеженою відповідальністю (Limited Şirket — LTD) є найпопулярнішою формою для малого та середнього бізнесу. Мінімальний статутний капітал становить 50 000 турецьких лір. Кількість засновників — від 1 до 50 осіб. Відповідальність учасників обмежена розміром їхніх внесків до статутного капіталу. Ця форма підходить для більшості видів комерційної діяльності та є оптимальним вибором для іноземних підприємців, які починають бізнес у Туреччині.

Акціонерне товариство (Anonim Şirket — AŞ) підходить для великих підприємств та компаній, що планують вихід на фондову біржу. Мінімальний статутний капітал — 250 000 турецьких лір, з яких не менше 25% повинно бути сплачено при заснуванні. Мінімальна кількість засновників — 1. АТ має більш складну структуру управління з обов'язковою радою директорів та аудиторською перевіркою, але надає більшу гнучкість у залученні капіталу.

Філія іноземної компанії (Şube) — це варіант для іноземних компаній, які бажають вести діяльність у Туреччині без створення окремої юридичної особи. Філія не має власного статутного капіталу і діє від імені головної компанії. Процедура реєстрації філії відрізняється від створення нової компанії та має свої особливості щодо документації та звітності.

Представництво іноземної компанії (İrtibat Bürosu) може здійснювати лише некомерційну діяльність: дослідження ринку, просування продукції, координацію. Представництво не має права укладати комерційні угоди та отримувати дохід на території Туреччини. Це найпростіша форма присутності, яка підходить для початкового вивчення ринку.

При виборі організаційно-правової форми слід враховувати також податкові аспекти, вимоги до звітності, можливість отримання робочого дозволу для засновників та плани щодо подальшого розвитку бізнесу. Юридична фірма Садарет Хукук допомагає клієнтам обрати оптимальну форму з урахуванням конкретних обставин.

Процедура реєстрації товариства з обмеженою відповідальністю

Реєстрація ТОВ (Limited Şirket) є найбільш поширеною процедурою серед іноземних підприємців. Процес складається з кількох послідовних етапів, кожен з яких вимагає уважного підходу та дотримання встановлених вимог. Розглянемо покрокову інструкцію створення ТОВ у Туреччині.

Крок 1: Підготовка установчих документів. Першим етапом є підготовка статуту компанії (Ana Sözleşme), який повинен містити: повну назву компанії із зазначенням організаційно-правової форми, юридичну адресу, предмет діяльності, розмір статутного капіталу та розподіл часток між засновниками, інформацію про директорів та порядок прийняття рішень. Статут має відповідати вимогам Торгового кодексу.

Крок 2: Отримання податкового номера. Іноземні засновники, які не мають турецького посвідчення особи, повинні отримати податковий номер (vergi numarası) у місцевій податковій інспекції. Для цього необхідний лише закордонний паспорт. Податковий номер є обов'язковим для відкриття банківського рахунку та реєстрації компанії.

Крок 3: Відкриття банківського рахунку та внесення капіталу. Необхідно відкрити рахунок у турецькому банку на ім'я компанії, що створюється, та внести щонайменше 25% статутного капіталу. Банк видає довідку про внесення капіталу, яка є обов'язковим документом для реєстрації. Решта капіталу повинна бути внесена протягом 24 місяців.

Крок 4: Нотаріальне засвідчення та реєстрація в Торговій палаті. Підписи засновників на статуті засвідчуються у нотаріуса. Після цього документи подаються до Торгової палати (Ticaret Sicil Müdürlüğü) для реєстрації. Торгова палата перевіряє документи та вносить компанію до Торгового реєстру. Одночасно здійснюється публікація в Торговій газеті (Ticaret Sicil Gazetesi).

Крок 5: Реєстрація в податковій службі та отримання ліцензій. Після внесення до Торгового реєстру компанія автоматично реєструється в податковій службі. Для деяких видів діяльності необхідно отримати додаткові ліцензії та дозволи. Також необхідно зареєструвати компанію в системі соціального страхування (SGK), якщо плануються наймані працівники.

Документи для реєстрації компанії

Підготовка правильного та повного пакету документів є ключовим фактором успішної та швидкої реєстрації компанії. Документи іноземних засновників потребують спеціальної підготовки, включаючи легалізацію та переклад. Нижче наведено повний перелік необхідних документів для створення ТОВ в Туреччині.

Для іноземних фізичних осіб-засновників необхідні наступні документи: нотаріально завірена копія закордонного паспорта з перекладом на турецьку мову; податковий номер (vergi numarası); біометрична фотографія; довідка з банку про внесення частини статутного капіталу; підписаний статут компанії; декларація про призначення директора.

Якщо засновником є іноземна юридична особа, додатково потрібні: апостильований та перекладений витяг з торгового реєстру країни походження; апостильований та перекладений статут материнської компанії; рішення уповноваженого органу материнської компанії про створення дочірнього підприємства в Туреччині; довіреність на представника, уповноваженого здійснити реєстрацію.

Усі іноземні документи повинні бути: апостильовані (для країн-учасниць Гаазької конвенції) або легалізовані через консульство; перекладені на турецьку мову присяжним перекладачем; завірені у турецького нотаріуса. Термін дії апостильованих документів, як правило, не обмежений, однак рекомендується використовувати документи, видані не раніше ніж за шість місяців до подачі.

Статут компанії (Ana Sözleşme) є основним установчим документом і повинен бути підготовлений відповідно до вимог статей 573-644 Торгового кодексу. Рекомендується доручити складання статуту кваліфікованому юристу, оскільки помилки у статуті можуть спричинити проблеми при реєстрації або в подальшій діяльності компанії.

Статутний капітал та фінансові вимоги

Розмір та порядок формування статутного капіталу є одним з ключових аспектів створення компанії в Туреччині. Правильне визначення розміру капіталу впливає не лише на процес реєстрації, але й на подальшу діяльність компанії, зокрема на можливість отримання робочих дозволів та кредитування.

Для товариства з обмеженою відповідальністю мінімальний розмір статутного капіталу становить 50 000 турецьких лір. При реєстрації необхідно внести щонайменше 25% від заявленого капіталу на блокований банківський рахунок. Решта суми повинна бути сплачена протягом 24 місяців з дати реєстрації. Після реєстрації кошти на блокованому рахунку розблоковуються та стають доступними для використання компанією.

Для акціонерного товариства мінімальний статутний капітал становить 250 000 турецьких лір. Якщо компанія планує використовувати систему зареєстрованого капіталу (kayıtlı sermaye sistemi), мінімум підвищується до 500 000 лір. Порядок оплати аналогічний — 25% при реєстрації, решта протягом 24 місяців.

При визначенні розміру статутного капіталу слід враховувати практичні аспекти. По-перше, для отримання робочих дозволів через компанію Міністерство праці може встановлювати мінімальні вимоги до капіталу та обороту. По-друге, більший статутний капітал підвищує довіру з боку контрагентів, банків та державних органів. По-третє, розмір капіталу впливає на суму державного мита при реєстрації.

Статутний капітал може бути сформований як грошовими внесками, так і майновими (нерухомість, обладнання, інтелектуальна власність). Майнові внески підлягають незалежній оцінці. Іноземні інвестори мають право вносити капітал в іноземній валюті з подальшою конвертацією в турецькі ліри за курсом на дату внесення.

Податкова система для компаній у Туреччині

Розуміння податкової системи є критично важливим для планування бізнесу в Туреччині. Турецьке податкове законодавство передбачає кілька основних податків, які стосуються комерційних організацій. Правильне податкове планування допомагає оптимізувати фіскальне навантаження та уникнути штрафних санкцій.

Корпоративний податок на прибуток (Kurumlar Vergisi) є основним податком для юридичних осіб. Стандартна ставка у 2026 році становить 25% від оподатковуваного прибутку. Компанії подають щорічну податкову декларацію до квітня наступного року та сплачують авансові платежі щоквартально. Податкове законодавство Туреччини передбачає ряд вирахувань та пільг, зокрема для компаній, що здійснюють інвестиції в технологічні зони або зони розвитку.

Податок на додану вартість (Katma Değer Vergisi — KDV) є ключовим непрямим податком. Стандартна ставка ПДВ становить 20%. Знижені ставки 1% та 10% застосовуються до окремих категорій товарів та послуг (основні продукти харчування, освітні послуги, туристичні послуги тощо). Декларація з ПДВ подається щомісяця до 26-го числа наступного місяця.

Податок на дивіденди (Kar Payı Stopajı) утримується при виплаті дивідендів учасникам компанії за ставкою 10%. Для іноземних учасників ставка може бути знижена відповідно до угод про уникнення подвійного оподаткування, укладених Туреччиною з понад 80 країнами, включаючи Україну.

Крім основних податків, компанії в Туреччині сплачують: внески на соціальне страхування працівників (SGK primi) — приблизно 22,5% від фонду заробітної плати для роботодавця; гербовий збір (Damga Vergisi) на певні документи та договори; муніципальний податок на нерухомість (за наявності). Актуальні ставки податків можна перевірити на порталі mevzuat.gov.tr.

Робочий дозвіл для засновників та працівників

Після реєстрації компанії іноземні засновники та директори, як правило, потребують робочий дозвіл (Çalışma İzni) для здійснення управлінської діяльності на території Туреччини. Процес отримання робочого дозволу тісно пов'язаний з діяльністю компанії та має свої особливості для новостворених підприємств.

Робочі дозволи видаються Міністерством праці та соціального забезпечення (Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı). Заява подається онлайн через систему Міністерства. Для новостворених компаній існують додаткові вимоги: компанія повинна продемонструвати реальну економічну діяльність, мати достатній статутний капітал та, як правило, працевлаштувати певну кількість турецьких громадян (зазвичай 5 турецьких працівників на 1 іноземного).

Для отримання робочого дозволу компанія повинна надати: копію статуту та витяг з Торгового реєстру, податкові декларації (за наявності), документи про соціальне страхування працівників, фінансові документи компанії, обґрунтування необхідності працевлаштування іноземного працівника. Іноземний працівник надає: копію паспорта, дипломи та сертифікати, фотографію, медичну довідку.

Робочий дозвіл видається на строк від одного до трьох років з можливістю продовження. Перший дозвіл, як правило, видається на один рік. Дозвіл одночасно є і посвідкою на проживання, тому окремий ikamet не потрібен. Це є суттєвою перевагою для іноземних підприємців, оскільки один документ вирішує питання як легальної роботи, так і проживання.

Слід зазначити, що для деяких категорій іноземних працівників (наприклад, для директорів акціонерних товариств або працівників у вільних економічних зонах) діють спрощені правила отримання робочого дозволу. Юридична фірма Садарет Хукук допомагає визначити оптимальний шлях отримання дозволу та готує повний пакет документів.

Бухгалтерський облік та звітність

Ведення бухгалтерського обліку та подання звітності є юридичним обов'язком кожної зареєстрованої компанії в Туреччині. Недотримання вимог до обліку та звітності може призвести до значних штрафів та навіть кримінальної відповідальності. Розглянемо основні вимоги до бухгалтерії турецьких компаній.

Усі компанії в Туреччині зобов'язані вести бухгалтерський облік відповідно до Турецьких стандартів фінансової звітності (TFRS), які базуються на Міжнародних стандартах фінансової звітності (IFRS). Облік ведеться в турецьких лірах, навіть якщо компанія здійснює операції в іноземній валюті. Бухгалтерські книги повинні вестися турецькою мовою та зберігатися протягом 10 років.

Компанії зобов'язані подавати наступні регулярні звіти: щомісячну декларацію з ПДВ (до 26-го числа наступного місяця); щоквартальні авансові платежі з корпоративного податку; щомісячну декларацію з податку на доходи працівників (Muhtasar Beyanname); щорічну декларацію з корпоративного податку (до квітня); річну фінансову звітність.

Більшість компаній в Туреччині користуються послугами ліцензованих бухгалтерів (SMMM — Serbest Muhasebeci Mali Müşavir) або аудиторських фірм (YMM — Yeminli Mali Müşavir). Вартість бухгалтерських послуг для малого та середнього бізнесу складає орієнтовно від 3000 до 10000 турецьких лір на місяць залежно від обсягу операцій.

Електронна звітність є обов'язковою для більшості компаній. Система e-Defter (електронні бухгалтерські книги), e-Fatura (електронні рахунки-фактури) та e-İrsaliye (електронні накладні) є стандартними інструментами ведення обліку. Юридична фірма Садарет Хукук співпрацює з ліцензованими бухгалтерськими фірмами та може рекомендувати надійних партнерів для ведення обліку новоствореної компанії.

Інвестиційні пільги та стимули

Туреччина пропонує широкий спектр інвестиційних пільг та стимулів для залучення іноземного капіталу. Правильне використання цих пільг може суттєво знизити податкове навантаження та витрати на створення та ведення бізнесу. Розглянемо основні програми стимулювання інвестицій.

Загальна інвестиційна підтримка передбачає звільнення від митних зборів на імпорт обладнання, знижку з ПДВ на придбання інвестиційного обладнання та податковий кредит на інвестиції. Ці пільги доступні для інвестицій, що відповідають мінімальним пороговим значенням та включені до переліку пріоритетних видів діяльності.

Регіональні інвестиційні стимули надаються відповідно до шести регіональних зон розвитку. Компанії, що інвестують у менш розвинені регіони, отримують додаткові пільги: субсидії на внески соціального страхування, безвідсоткові кредити, безоплатне надання земельних ділянок, знижені ставки корпоративного податку та підтримку в оплаті електроенергії.

Технологічні зони розвитку (Teknopark) пропонують особливо привабливі умови для IT-компаній та високотехнологічних стартапів. Компанії в технопарках звільняються від корпоративного податку на прибуток від розробки програмного забезпечення, а заробітна плата працівників, зайнятих у дослідженнях та розробках, звільняється від податку на доходи.

Вільні економічні зони (Serbest Bölge) надають значні податкові переваги для виробничих та експортноорієнтованих компаній. Компанії у вільних зонах можуть бути звільнені від корпоративного податку, ПДВ, митних зборів та інших податків. Також діють спрощені правила найму іноземних працівників.

Для отримання інвестиційних пільг необхідно оформити Інвестиційний заохочувальний сертифікат (Yatırım Teşvik Belgesi) через Міністерство промисловості та технологій. Процедура включає подачу заяви з описом інвестиційного проекту, його оцінку відповідним державним органом та видачу сертифікату. Юридична фірма Садарет Хукук має досвід у підготовці заяв на інвестиційні стимули.

Типові помилки при реєстрації компанії в Туреччині

Практика показує, що іноземні підприємці нерідко допускають помилки при створенні бізнесу в Туреччині, які призводять до додаткових витрат, затримок або юридичних проблем у майбутньому. Знання цих помилок допоможе їх уникнути та забезпечити гладкий старт бізнесу.

Помилка 1: Неправильний вибір організаційно-правової форми. Деякі підприємці обирають АТ замість ТОВ без реальної потреби, що призводить до вищих витрат на реєстрацію та обслуговування. Або навпаки, створюють ТОВ, коли плани розвитку бізнесу вимагають форми АТ. Ретельний аналіз потреб на етапі планування допомагає обрати оптимальну форму.

Помилка 2: Некоректне визначення предмету діяльності в статуті. Занадто вузьке формулювання предмету діяльності може обмежити можливості компанії у майбутньому. Занадто широке формулювання може викликати питання у реєстраційних органів. Статут повинен точно відображати плановану діяльність з достатнім запасом для розвитку.

Помилка 3: Ігнорування вимог до робочих дозволів. Багато підприємців створюють компанію, не усвідомлюючи, що для легальної управлінської діяльності необхідний робочий дозвіл. Планування процесу отримання робочого дозволу повинно починатися одночасно з реєстрацією компанії.

Помилка 4: Недостатній статутний капітал. Хоча мінімальний капітал для ТОВ становить 50 000 лір, занадто низький капітал може створити труднощі при отриманні робочих дозволів, відкритті банківських рахунків та взаємодії з контрагентами. Рекомендується встановлювати капітал з урахуванням реальних потреб бізнесу.

Помилка 5: Відсутність професійного бухгалтерського супроводу з першого дня. Нехтування бухгалтерськими обов'язками на початковому етапі може призвести до штрафів, нарахування пені та проблем з податковою службою. Бухгалтерський супровід повинен бути організований одразу після реєстрації компанії. Юридична фірма Садарет Хукук рекомендує вирішити питання бухгалтерського обслуговування ще до початку реєстрації.

Що робити після реєстрації компанії

Успішна реєстрація компанії — це лише перший крок. Після отримання витягу з Торгового реєстру та податкових документів необхідно виконати ряд обов'язкових та рекомендованих дій для повноцінного запуску бізнесу. Нижче наведено перелік кроків, які слід здійснити після реєстрації.

Відкриття робочого банківського рахунку. Після реєстрації необхідно відкрити операційний банківський рахунок для щоденної діяльності компанії. Турецькі банки пропонують різні пакети послуг для бізнесу. Для відкриття рахунку потрібні: витяг з Торгового реєстру, підпис циркуляру (imza sirküleri), копії паспортів директорів та податкові документи.

Реєстрація в системі соціального страхування (SGK). Якщо компанія планує найм працівників, необхідно зареєструватися як роботодавець у SGK. Реєстрація повинна бути здійснена до початку працевлаштування першого працівника. Порушення цієї вимоги тягне за собою значні штрафи.

Отримання ліцензій та дозволів. Деякі види діяльності вимагають спеціальних ліцензій або дозволів від відповідних державних органів. Наприклад, для діяльності у сфері фінансових послуг необхідна ліцензія від BDDK (Банківського регуляторного органу), для туристичної діяльності — від Міністерства культури та туризму. Перед початком діяльності необхідно перевірити вимоги для конкретного виду бізнесу.

Організація електронного документообігу. Реєстрація в системах e-Fatura та e-Defter є обов'язковою для компаній, що перевищують встановлені порогові значення обороту. Навіть якщо компанія не зобов'язана використовувати електронний документообіг з першого дня, рекомендується підготуватися до цього заздалегідь.

Крім зазначених обов'язкових кроків, рекомендується також: підготувати типові договори для основних видів операцій, розробити внутрішню політику захисту персональних даних відповідно до KVKK (Закону про захист персональних даних), застрахувати бізнес-ризики та організувати юридичний супровід діяльності компанії. Юридична фірма Садарет Хукук пропонує комплексні пакети пост-реєстраційного супроводу.

Поширені запитання про реєстрацію компанії в Туреччині

Реєстрація компанії в Туреччині є перспективним кроком для іноземних підприємців, які бажають вийти на великий та динамічний ринок. Правильний вибір організаційно-правової форми, ретельна підготовка документів та професійний юридичний супровід є запорукою успішного старту бізнесу. Для отримання детальної інформації відвідайте нашу головну сторінку або зв'яжіться з нами.